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关于做好2020-2021学年教师企业实践认定及推进工作的通知
 

各二级学院、部门:

    教师企业实践是职业类院校教师培训培养的规定任务要求,是专业教师职业提升的重要途径。根据《浙江省高职院校督导评估指标体系》考核要求,结合《湖州职业技术学院教师企业实践管理办法》湖职院办〔2020〕8)相关规定,现就本学年教师企业实践认定及推进工作的有关事项通知如下:

一、任务要求

1.根据《浙江省高职院校督导评估指标体系》规定,教师企业实践的考核以学年为时间段,统计比例为“当年在企业或实训基地完成实训累计1个月以上的校内专任教师数/校内专任教师总数”,并明确规定有教师未参加企业实践“五年一轮训”的,考核为不合格。各二级单位须对照要求,力争全覆盖和全员达标。

2.根据《湖州职业技术学院教师企业实践管理办法》要求,各二级单位或部门应及时做好截止目前已完成本学年企业实践任务教师的统计与认定,须充分利用本学年余下时间段(截止8月31日),组织落实本单位未达标教师完成企业实践任务,并加强过程管理

3.可启动2021年下半年教师企业脱产实践申请工作。各二级单位应从严控制脱产方式进行企业实践,脱产企业实践主要面向无企业经历的中级及以下专业技术职务的专业教师。学期结束前获批准的企业脱产实践教师,可提前到本年度暑期进行。

4.2021年度学校已同意申报参加访工项目的教师,可提前到本年度暑期进行。其他各类方式的教师企业实践活动,倡导利用暑期等课程教学暂休期进行。

二、其他事宜

1.按《湖州职业技术学院教师企业实践管理办法》各教学单位2020年9月1日2021年6月30日期间教师企业实践的认定,结果请于本学期结束前将已经完成1个月以上企业实践的《教师企业实践认定汇总表(非脱产)》(附件2),递交学校人事处备案。各二级单位拟利用暑期组织开展的教师企业实践安排汇总,应同步报学校人事处备案。

2.本学年结束后,各二级单位教师企业实践情况完成认定,并及时汇总上报;教师企业实践作为一项刚性考核要求,在“高职人才培养工作状态数据平台”中相关数据填报同步完成后,学校核查相关数据。

3. 2021年下半年企业脱产实践申请工作,按《湖州职业技术学院教师企业实践管理办法》规定开展。《教师企业实践(脱产)申请表》(附件3)、《2021年(下)**学院专业教师企业轮岗汇总表(脱产)》(附件4)等二级单位审核确认盖章后于6月11日前一式一份交至学校人事处审定。申报脱产的实践企业应在我校教师培训与实践基地名单中(名单见附件5),原则上不审批教师到名单之外的企业实践,如有特殊原因,应由所在学院出具书面情况说明。

4.教师年度企业实践认定与教师考核晋升等密切相关,各单位须高度重视,认真做好此项工作。

与纸质文稿一致的相关递交材料电子稿一并递交。联系人:邱吉,联系电话:2364909,邮箱:610130390@qq.com

 

人事处

                                   2021年6月3日

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